VITALREST laisse sa chance aux jeunes!

Dans le cadre de ma formation, j’ai effectué un stage au service des Ressources Humaines chez Vitalrest de février à juillet 2014.

Ce fut très formateur. Mon stage s’est tellement bien passé, que je suis restée. J’ai signé mon CDI à temps complet.

On en rêve et peu d’entreprises nous offrent cette opportunité. VITALREST laisse sa chance aux jeunes et n’a pas peur de nous confier des responsabilités.

A nous de faire nos preuves ! 

J’ai eu de la chance de pouvoir évoluer à plusieurs reprises au sein de Vitalrest depuis mon arrivée en alternance en 2011.

J’ai démarré mon apprentissage au sein de Vitalrest en 2011 à Béziers (34). Pendant les 4 ans de mon apprentissage, j’ai passé deux examens, le Baccalauréat Professionnel et le Brevet Technicien Supérieur. A la fin de cette période, en 2015, Vitalrest m’a proposé un CDI dans un nouvel établissement où j’ai occupé la fonction de Cuisinier.

En avril 2017, je suis devenue Chef de cuisine dans un établissement dans l’Hérault (34), puis j’ai pu bénéficier d’un plan de progrès pour devenir Chef Gérant, poste que j’ai occupé 4 années.

En octobre 2021, j’ai pu prétendre à une promotion pour être Responsable d’Exploitation au sein d’une Clinique, tout en continuant de superviser l’équipe de cuisine de mon établissement précédent. J’ai pu par cette occasion développer mes connaissances et mon savoir-faire et transmettre mon expérience à de nouveaux collaborateurs.

J’ai eu de la chance de pouvoir évoluer à plusieurs reprises au sein de Vitalrest et je tiens tout particulièrement à remercier mon ancien Responsable d’Unités et Responsable de Secteur, pour leur confiance, et leur accompagnement pour atteindre l’objectif de ce nouveau poste.

Karl Durieux est un Responsable audits et interventions heureux chez Vitalrest.

Après des débuts chez des chefs étoilés, après son service militaire, il entre dans la restauration collective en 1995. « Mais je cherchais une entreprise à taille humaine avec des valeurs », raconte-t-il. Il rencontre Olivier Poulenc, qui vient de lancer Vitalrest et dont le projet correspond à ses attentes.

20 ans plus tard, l’entreprise sert environ 420 établissements. Et Karl Durieux a gravi les échelons : Second de Cuisine, Chef de Cuisine, Responsable de Site, Responsable d’Unité, Responsable de Secteur, Directeur d’Agence, Directeur Régional et désormais Responsable audits et interventions depuis Janvier 2019.

En effet, après de nombreuses années dans l’opérationnel et l’encadrement, j’ai voulu transmettre mes connaissances, conforter et capitaliser les bonnes pratiques dans l’entreprise pour encourager les équipes. L’Audit Interne permettant de « toucher un peu à tout » et de jouer un rôle vital dans l’amélioration des performances de la société, je me suis naturellement tourné vers la fonction de Responsable Audits et Interventions.

« On choisit ce métier par passion, sinon, on ne supporte pas ces contraintes… Chez Vitalrest, on nous donne les moyens d’entretenir cette passion. Notre PDG souhaite une cuisine traditionnelle. Nous sommes également attentifs à la mise en valeur de l’assiette. Pour un patient, le repas est l’un des meilleurs moments de la journée. »
Il estime que l’esprit de l’entreprise n’a pas cessé malgré le succès grandissant. « L’entreprise évolue, mais la même motivation est toujours transmise aux nouveaux arrivants. »

Son enthousiasme a été récompensé. « M. Poulenc savait que j’avais des attaches vers Montpellier. Quand il y a ouvert un site, il me l’a proposé ; et, depuis, je suis resté sur la région tout en gravissant les différents échelons de l’entreprise.
Je suis satisfait de cette collaboration avec notre PDG et de travailler pour une société qui a une bonne réputation. Et aussi d’avoir mis ma patte sur diverses choses. Quand on sait que la notoriété de l’entreprise et la confiance des établissements nous permettent d’obtenir de nouveaux contrats, c’est valorisant. J’ai décliné des opportunités de changement proposées par d’autres sociétés du secteur, sans remord ni regret ! »

Thierry RENAUD, Chef Gérant

Cuisinier depuis toujours, j’ai débuté dans le milieu de la cuisine traditionnelle puis dans la restauration gastronomique avant de poursuivre dans la restauration collective en 2011 en tant que Chef de cuisine. J’ai intégré Vitalrest en septembre 2016 en tant que Chef Gérant au sein d’un établissement de formation dans l’Ain. Dans mon métier, j’aime par-dessus tout confectionner des plats pour les convives, partager mon savoir-faire avec mes collègues et faire perdurer la relation avec notre client.

Grâce à Vitalrest, j’ai approfondi mes connaissances et mes aptitudes et je désire poursuivre mes efforts en évoluant en cuisine, notamment dans un autre type d’établissement, toujours dans le médico-social.

Mathieu DALAVALLE, Responsable Régional

Etant dans la restauration depuis plus de 20 ans, ce qui me plaît dans le domaine d’activité de Vitalrest c’est la recherche du « bien manger » pour les convives.

J’ai intégré le groupe en tant qu’Adjoint de Secteur en 2016, puis j’ai évolué sur un poste de Responsable Secteur pour enfin atteindre le poste de Responsable Régional au 1er janvier 2022. J’ai eu la chance d’avoir des supérieurs qui ont su me faire confiance dans mon évolution et me proposer de gravir les échelons.

L’aspect relationnel de mon métier est très important pour pouvoir fidéliser les clients mais également manager les équipes. Le développement de mon secteur, l’ouverture et l’organisation opérationnelle des sites ainsi que l’amélioration continuelle des prestations proposées aux clients, ont été des challenges à relever.

Je souhaite me perfectionner dans mes fonctions actuelles et me voir confier de nouvelles missions notamment dans l’encadrement de Responsables de Secteur et d’Unités.